안전한 일터 만들자 삼성전자
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작성일 23-03-26 06:08
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잠재재해요소를 발굴하고 각 생산 부서별로 안전 목표(goal)를 설정하는 등 자율 안전관리 체제의 구축에 있어서는 세계 어느 기업에도 뒤지지 않는다고 자부한다.
순서
현장의 사원들이 우수하고 신뢰성 있는 제품을 생산할 수 있어야만 기업 경쟁력도 높아질 수 있다
안전한 일터 만들자 삼성전자
무재해 사업장을 만드는 것은 활력 있는 직장을 만들고 나아가 기업의 경쟁력을 갖추어 나가는 가장 기본적인 힘이 되기 때문일것이다
산업재해를 예방하기 위해서는 먼저 경영자가 안전보건 문제를 경영 차원으로 인식하고 적극적인 투자를 아끼지 않아야 한다.
때문에 안전하고 쾌적한 작업환경을 만들고 유지해 가는 일은 인간존중을 표방하는 우리 회사의 기본 경영방침이자 보람이다.
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레포트 > 사회과학계열
인간존중경영 인간존중경영 인간존중경영 / (인간존중 경영)
인간존중경영 인간존중경영 인간존중경영
다.
세계경제가 글로벌화 되면서 산업안전에 대한 관심이 기업존망을 좌우하는 기본 잣대가 되고 있다
인간존중경영 인간존중경영 인간존중경영 / (인간존중 경영)
반도체 사업에 있어 가장 소중한 자산은 사람이다.
