우리나라에 서의 산별교섭시주요문제 점 - 우리나라에서의 산별교섭시 주요 문제점 - 금속노조와의 산별교섭 事例(사례) 중심
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작성일 23-09-25 07:58
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우리나라에 서의 산별교섭시주요문제 점
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우리나라에서의 산별교섭시 주요 drawback(걸점) - 금속노조와의 산별교섭 example(사례) 중심
1. drawback(걸점) 개요
산별교섭이란 동종산업 내 다수의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 目標(목표)로 하는 교섭방식이며 하나의 기업에 적용될 단체협약의 체결을 目標(목표)로 하는 대각선교섭 등은 전형적인 산별교섭의 예로 보기 어렵다. 다만, 산별노조가 공동요구안을 제시하고 다수의 대각선교섭을 진행하는 example(사례) 도 있따산별노조가 설립되면 우선 산별교섭을 the gistTask 로 삼는다. 기업별노조에서 해결하지 못하는 비정규직 문제를 비롯하여 다양한 정치적, 경제적, 법률적 문제를 산별교섭으로 풀어낼 수 있다는 기대감이 크기 때문일것이다
그럼에도 산별교섭은 상당한 시일이 지나야 제 궤도에 진입하게 된다 2001년도에 산별노조로 전환한 금속산업노조가 2005년에 이르러서야 금속사용자협의회를 구성한 것만 보더라도 산별노조의 설립이 곧 산별교섭을 정착…(省略)
2. 사용자단체 구성 관련 drawback(걸점)
3. 사용자측의 drawback(걸점)
4. 금속노조 교섭행태의 drawback(걸점)
다.
설명
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