[사회복지]인적자원의 속성 과 인력관리
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작성일 23-12-12 03:48
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[사회복지]인적자원의 속성 과 인력관리
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[사회복지]인적자원의 속성 과 인력관리
순서
인적자원의 property(특성)과 인력관리
1. 인적자원 분류
→ 협의적 : 전문가 즉, 사회복지사→ 광의적 : 전문인력과 비전문인력을 포함한 모든 주민
→ 전문인적자원 :
종합적인 역할을 수행하는 인적자원과 일정한 전문적인 역할만을 수행하는인적자원으로 분류
→ 비전문인적자원 : 지history회복지실천기술을 보유하지 않은 관련 인적자원과 자원봉사자로 분류
2. 사회복지사에게 요구되는 자질 → 5H
① Heart(따뜻한 마음)가 요구됨
② Head(냉철한 두뇌)가 요구됨
③ Hand(능숙한 실천)가 요구됨
④ Human relationship(원만한 인간관계)이 요구됨
⑤ Health(건강한 심신)가 요구됨
3. 지history회복지사에게 요구되는 자질 → 5C
① Counsellor(카운슬러)의 자질이 요구됨
② Clarifier(분류가)의 자질이 요구
레포트/인문사회
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