[2023] 노동법 원리와 체계
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작성일 23-01-25 00:19
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① 사유제도와 시장경제체제를 기본으로 하는 자본주의체제를 규율하는 근대市民법의 원리는 소유권절대의 원칙, 계약자유의 원칙, 과실책임의 원칙이다.
② 노동력이라는 상품의 특수성
- 저장이 불가능하다 : 노동력의 저장은 곧 실업으로 노동자의 생존권 자체를 위협한다.
순서
* 소유권절대의 원칙 : 기업 인수합병
다.
노동법 원리와 체계
2. 노동법의 definition
3. 노동법의 역싸
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레포트 > 사회과학계열
- 노동력이라는 상품을 재생산하기 위해서는 일정수준의 가격(생계비)이 보장되어야 한다.
. 노동조합활동과 노동법 2. 노동법의 정의 3. 노동법의 역사 4. 노동법의 내용과 체계
1) 자본주의사회에서 노동자들을 보호하기 위한 법이다. 그 결과 노동자의 자주적인 단결과 교섭의 의해서 문제가 해결될 것을 상정하고 있다.
2. 노동법이란
4. 노동법의 내용과 체계
* 계약자유의 원칙 : 요점해고
설명
. 노동조합활동과 노동법
- 다른 상품시장과 달리 매도인과 매수인이 고정되어 있다(이해의 대립적 관계).
1. 노동조합활동과 노동법: 노동법을 알아야 하는 이유
* 과실책임의 원칙 : 질병
- 노동력의 판매는 판매자인 인격과 분리하여 판매할 수 없다는 특징이 있다. 즉, 노동력을 제공하는 노동자가 구매자의 지시, 명령 하에 놓이게 된다(근대적인 자본주의 제도 하에서 전근대적인 주종관계 존속의 가능성).
일반상품 매매의 경우처럼 판매자와 구매자가 가변적이어서 자연적으로 조화되지도 않고, 국가의 법에 의해서 모두 해결될 수도 없다. 이것이 의미하는 바는 노동력의 제공자인 노동자는 노동력을 저장할 수 없기 때문에 헐값으로라도 노동력을 팔아야 한다는 것. 즉, 노동력 판매의 불평등성을 의미한다.
