복리후생관리
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작성일 23-08-10 22:28
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복리후생관리
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1. 복리후생(Fringe benefits)의 槪念, 2. 복리후생의 결과 , 3. 복리후생제도 유형, 4. 복리후생 프로그램, 5. 복리후생 프로그램의 운영과 평가, , filesize : 40K
복리후생,복지정책,인문사회,레포트
레포트/인문사회
순서
1. 복리후생(Fringe benefits)의 개념, 2. 복리후생의 효과, 3. 복리후생제도 유형, 4. 복리후생 프로그램, 5. 복리후생 프로그램의 운영과 평가, , FileSize : 40K , 복리후생관리인문사회레포트 , 복리후생 복지정책
설명
4. 복리후생 프로그램(program]) ) Standard benefits package (표준 복리후생) : 근로자에게 선택권 부여하지 않고 기업이 일방적 설계, 시행 : 예견되는 problem(문제점)-->새로운 프로그램(program]) 개발 필요의 당위성) Flexible benefit plans -- Cafeteria style : 기업이 다양한 복리후생 계획을 제공-->근로자가 자신의 욕구에 맞는 프로그램(program]) 선택 ① Core-plus option plans(선택항목 추가형) - 복리후생의 필수 항목 제공 + 추가적 프로그램(program]) (선택권 부여) ② Modular plans(모듈형) - 몇 개 복리후생 프로그램(program]) 의 집단화 (모듈 A, B, C 가운데 하나 선택) ③ Flexible spending accounts(선택적 지출 계좌형) - 복리후생 예산 범위 내에서 자유로이 복리후생 프로그램(program]) 을 선택할 수 있도록 허용 Example) 휴가관련 : 추가적 휴가, 휴가 반납 수당, 다른 복리후생 프로그램(program]) 에 동일혜택 전용 insurance관련 : insurance의 종류에 따른 선택 + insurance지불액에 따른 선택 재산형성 : 저축, 증권투자, 회사채(주식) 등...
다.


