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[경영학] 지식경영정이및사례(instance)

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작성일 24-01-26 19:09

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설명

지식경영 定義(정의) 및 事例

1. 지식이란

가. 지식의 定義(정의)
지식의 사전적인 의미는 어떤 대상을 연구하거나 배우거나 또는 실천을 통해
얻은 명확한 인식이나 이해이다.

① 새로운 지식을 창출하는 것.

② 외부의 가치있는 지식을 활용하는 것.

③ 서류나 데이터베이스 등으로 보유하고 있는 지식을 조직원들이 사용할 수

④ 조직전체에 지식을 전파, 공유하는 일.

⑤ 의사결정과정에서 보유하고 있는 지식을 활용하는 것.

⑥ 기업culture와 인센티브 시스템을 통

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다. 지식이란 단순히 알고 있는 것이 아니다. 좀더 구체적으로 살펴보면 아…(drop)

나. 지식과 정보의 차이

한다. 교과서에 나오는 내용을 알고 있다라고 하는 것은 理論적 지식에 불과
하다. 여기에 기술적인 뒷받침을 가지면 실용적인 지식이 된다 그러나 이것으로
충분하지 않고 여기에 다시 현장경험, 노하우 등이 결합되면 실질적으로 활용할
수 있는 지식이 된다
지식관리 시스템에서 지식이란 구성원 개개인의 가치를 창출하는데 활용될 수
있는 학문적 지식, 실용적 지식, 현장 경험지식으로 구분하며 각종 事例, 경험
등을 포함한 제반의 data(자료) 및 정보를 말합니다.
알고 있다는 사실에 그치지 않고 개인의 가치관 ,人生(life)관 및 조직의 目標(목표)의식과
연관된다
정보라는 정적인 요소에 구체적인 요소에 행동으로 이행할 수 있는 믿음이라는
요소가 더해진 의미라고 할 수 있다 지식사회에서 요구되는 지식은 살아 있는
지식이다.

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