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리더십

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작성일 23-01-21 03:49

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리더십에 대한 글입니다.리더십개발시험요약 , 리더십인문사회레포트 ,

리더십
설명

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5. 리더십과 강제
▲ 강제는 리더가 활용가능한 구체적 측면들 중의 하나.
▲ 작업상황에서 처벌이나 보상을 교묘히 활용하여 다른 사람들로 하여금 리더가 원하는 것을 하도록 하는 것.
▲ 강제의 과정에서 활용되는 처벌이나 보상
• 위협, 벌주기, 부적 보상방법
▲ 강제(coercion) : 부적 보상방법(negative reward)
▲ 강제와 리더십을 구분하는 것은 매우 중요.(강제와 리더십은 구분)
6. 리더십과 관리

,인문사회,레포트

리더십개발시험요약

레포트/인문사회
리더십에 대한 글입니다.

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3297	[讀書感想文,感想文] [서평] 헨리 데이빗 소로우의 월든(Walden)을 읽은후
3296	중앙 아시아 연구의 당위성과 방향에 관하여
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열람중	리더십
3292	독일 표현주의 영화(German Expressive Film)
3291	화물운송특수고용노동자의 근로자성에 대한 연구 - 화물운송 특수고용 노동자의 근로자성
3290	공명 현상
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3285	adolescent(청소년) 성매매 ; 사회문제론
3284	직장내성희롱

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