호텔의 교육 훈련
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작성일 23-08-17 23:24
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특히 유용한 인재를 스카우트하는 현 실정에서 인재의 …(To be continued )
호텔의 교육 훈련
호텔의 교육 훈련의 개념과 의의 및 목적을 살펴보고, 계층별 교육훈련과 교육훈련 방법 및 평가에 대해 정리한 자료입니다.레포트에 유용하게 활용이 있으리라 생각되며, 다들 A+ 받으시길 바랍니다.
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다. 호텔의 교육 훈련의 정이 과 의의 및 목적을 살펴보고, 계층별 교육훈련과 교육훈련 방법 및 평가에 대해 정리한 자료(data)입니다. ^^
호텔 기업 내 교육훈련은 업무가 요구하는 지식·기능·태도를 양성함과 동시에 충성의식과 근로의욕이 왕성한 종사원을 양성함은 물론 상황 適應(적응)력과 창조력을 함양시키는 데 목적은 두고 있따 즉, 호텔 기업 내 교육훈련이란 종사원으로 하여금 업무지식·기능·기술 및 태도 등을 향상시켜 현재 또는 장래에 수행해야 할 업무를 efficacy적으로 수행케 함으로서 호텔기업의 목표(goal)를 달성하고자 하는 계획적이고도 조직적인 경영관리활동이라고 할 수 있따
2. 교육훈련의 의의 및 목적
호텔종사원을 합리적으로 선발·채용하였다고 반드시 유능한 인재를 확보한 것은 아니다. 채용된 이들이 바로 해당 직무의 適應(적응)은 물론 호텔의 조직풍토에 바로 순응하기는 쉽지 않기 때문일것이다
또한 오늘날과 같이 동태적으로 급변하게 이루어지고 있는 발전은 모든 직종에 걸쳐 그 직무내용에 필연적으로 변혁을 발생하게 한다. 또한 유지·발전은 물론 유용한 사회인의 유지육성을 위하여 호텔은 종사원들의 lifelong education 을 분담하지 않으면 안 된다된다.
