[간호] 간호관리학 지휘요약
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작성일 23-01-18 16:49
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-조직전체가 目標(목표)를 달성하는 데 필요한 활동을 效果(효과)적으로 수행하도록 구성원들에게 동기를 부여하여 통솔하고 지도하는 관리기능이라고 할 수 있따
-지휘기능에서 수행하게 되는 관리활동은 크게 리더십, 동기부여, 의사소통
2.리더십의 개념(槪念)
-리더십의 속성1.과정으로서 리더십의 관점은 조직이 目標(목표)를 설정하고 이를 달성하려는 행동을 유발시키며 조직의 文化(culture) 를 정이하도록 자연적인 影響(영향)력을 사용하는 것
2.속성 으로서 리더십의 관점은 리더로 인정받는 개인에게 귀인되는 속성 의 총합을 말하는 것
``조직의 목적을 성취하기 위해 구성원들이 자발적으로 참여하도록 影響(영향)력을 행사하는 과정이자 능력이라고 할 수 있따
-影響(영향)력은 한 사람의 행위가 다른사람의 태도, 가치, 신념, 행동에 alteration(변화) 를 일으킨 것을 말함.
-권력은 alteration(변화) 또는…(skip)
3.리더와 관리자의 역할 개발(구분필요)
4.권력과 권한
1)권력의 유형
5.권한위임
1)개념(槪念)
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[간호] 간호관리학 지휘요약
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4.1 지휘기능
1.지휘의 개념(槪念)과 의의-지휘는 조직의 目標(목표)를 달성하기 위하여 조직구성원들이 적절한 활동을 수행하도록 방향을 제시하는 과정이라고 할 수 있따 이를 위하여 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 동기를 부여하고 이끄는 것이다.
