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쟁의 행위와 제3자에 대한 책임에 대한 쟁점 - 쟁의행위와 제3자에 대한 책임에 대한 쟁점

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작성일 24-01-21 19:06

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쟁의 행위와 제3자에 대한 책임에 대한 쟁점 - 쟁의행위와 제3자에 대한 책임에 대한 쟁점

쟁의행위와 제3자에 대한 책임에 대한 쟁점

Ⅰ 서

1. 쟁의행위의 의의
쟁의행위란 노사관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상한 운영을 저해하는 행위를 말한다.
Ⅱ. 정당한 쟁의행위와 제3자 손해
1 근로자의 정당한 쟁의행위와 제3자에 대한 책임

(1) 근로자 또는 노동조합의 제3자에 대한 책임

근로자의 쟁의행위는 헌법상 보장된 권리로…(생략(省略))

(2) 사용자의 제3자에 대한 책임

①원칙

②예외

①원칙

②예외

Ⅳ. 공익사업 및 보호법규위반의 쟁의행위와 제3자 손해

(1) 근로자 또는 노동조합의 불법행위책임

(2) 사용자의 불법행위책임

Ⅴ 결

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레포트/법학행정

설명
- 미리보기를 참고 바랍니다.

2. 쟁의행위의 보호

근로자의 쟁의행위는 헌법상 보장된 단체행동권을 구체적으로 보장하기 위한 것으로, 이러한 쟁의행위가 정당한 경우에는 민, 형사면책 뿐만 아니라 노조법상의 특별보호도 받을 수 있따

3. 문제제기

쟁의행위로 인하여 손해를 입은 제3자가 사용자 및 노동조합이나 파업참가근로자에게 그에 따른 손해배상을 청구할 수 있는가 하는 것이 문제된다된다.

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