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작성일 25-07-02 21:42
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방송통신/기타
동기부여의 槪念
일반적으로 인간의 행동은 목표(goal)지향성을 갖고 있다 즉 무엇인가를 달성하고자 하는 욕구에서 동기(motives)가 유발되고 행동을 하게 된다된다.
이와 같이 조직의 목표(goal)달성을 위해 조직구성원이 자발적인 노력을 하도록 조건화시키는 것을 동기부여(motivation) 또는 동기부여라고 한다.
즉 동기부여란 인간의 행동을 활성화하고(energize), 행동의 방향을 설정하거나 목표(goal)를 지향하도록 경로를 만들어 주고(channel), 행등을 지속적으로 유지하도록(maintain) 하는 내적 욕구(want) 또는 동인(drives)에 影響(영향)을 미치는 반복적 과정이다. 즉 무엇인가를 달성하고자 하는 욕구에서 동기(motives)가 유발되고 행동.. , 동기부여의 개념 동기부여의 개념 일반적으로 인간의 행동은 목표지향성을 ..기타방송통신 , 동기부여 개념 동기부여 개념 일반적 인간 행동은 목표지향성
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다.
동기부여槪念을 이해하기 위해서는 동기부여가 어떤 과정을 거쳐 형성되는가에 관한 동기부여과정(motivation process)을 살펴볼 필요가 있다
`그림` 동기부여과정
위의 그림에서 보는 바와 같이 동기부여
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설명
동기부여의 개념(槪念) 일반적으로 인간의 행동은 목표(目標)지향성을 갖고 있다아 즉 무엇인가를 달성하고자 하는 욕구에서 동기(motives)가 유발되고 행동..
동기부여의 개념 일반적으로 인간의 행동은 목표지향성을 갖고 있다.
조직차원에서 조직의 유효성을 높이기 위해서는 조직구성원들의 자발적인 노력이 필요하다.
