리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논하쇼 ..
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작성일 23-08-09 13:28
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조직에는 公式 적 의사소통경로와는 달리 자연스럽게 생겨난 비公式 적 의사소통경로가 형성된다된다. 이 용어는 미국 남북전쟁 당시 전선들이 마치 포도멍굴처럼 복잡하게 얽혀져 전보가 정확하게 전달되지 못한 경우가 많았다는 데에서 유래(由來)된 것이다. 지금도 조직에서 사실과 다른 소문이나 풍문이 떠돌면 그것이 `그레이프바인`에서 나온 것이라고 비꼬아 사용하고 있을 정도로 많은 사람들이 조직 안에 형성된 그레이프바인에 대해 부정적으로 생각하고 있다 그 이유는 무엇보다 전달되는 정보가 정확하지 않은 경우가 대부분이 라는 생 각 때문이다
그러나 현재와 같이 조직 안팎의 變化(변화)가 심하고 소화해야 할 정보의 양이 많아지면서 그레
방송통신/기타
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다.
1. 그레이프바인
그레이프바인(grapevine)은 조직 전체에 퍼져 있는 비公式 적 의사소통 네트워크를 말한다. 리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비공식적 의사전달에 관하여 논하쇼 조직에서는 항상 공식적인 절차와 경로를 통해서만 의사소통이 이루어지는 것.._hwp_01.gif)
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리더십에 있어서 의사전달 유형에서 비公式 적 의사전달에 관하여 논해보시오
조직에서는 항상 公式 적인 절차와 경로를 통해서만 의사소통이 이루어지는 것은 아니다.
