[상황과展望(전망) ] 한국 NGO의 인적자원 관리상황과 개선plan
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작성일 24-07-16 03:26
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특히 NGO활동의 주요 동력인 인적자원에 대한 연구와 체계적인 관리는 NGO의 가치 확산과 발전을 위해 무엇보다 선행되어야 한다.
한국 NGO의 인적자원 관리동향과 改善(개선) 대책
한국 NGO의 인적자원 관리동향과 改善(개선) 대책
- 상근 활동가를 중심으로 -
지도교수 박 상 필
이 논문을 석사학위 논문으로 제출함.
2006년 2월
성공회대학교 NGO대학원
시 민 사 회 단 체 학 과
이 현 희
이 현 희의 석사 학위논문을 인준함.
2006년 2월
지 도 교 수 : 박 상 필 (인)
심 사 위 원 장 : 이 남 주 (인)
심 사 위 원 : 신 정 완 (인)
심 사 위 원 : 박 상 필 (인)
성공회대학교 NGO대학원국 문 초 록
NGO의 지속적인 발전을 위해서는 NGO의 양적?외형적 성장에 맞는 질적?내적 성장과 점검이 필요하다. 본 논문은 이러한 인식을 바탕으로 NGO상근…(skip)
Ⅰ. 서 론 1
2. 연구대상과 연구방법 2
1) NGO의 개념(槪念) 5
2) 한국 NGO의 발달 8
설명
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전문자료/통계자료
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