[법학행정] 지식정부에 대하여 / 【 요 약 】제1장 서론▣ 행정 環境의 급격한 變化는 새로
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작성일 23-03-31 16:01
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【 요 약 】제1장 서론▣ 행정環境의 급격한 變化는 새로운 공무원 상의 ...
【 요 약 】제1장 서론▣ 행정environment의 급격한 변화는 새로운 공무원 상의 정립을 요구하고 그에 맞는 공무원의 유치와 양성을 강조함. ·이러한 움직임은 90년대 중반 이후 산업사회에서 정보사회로 이어지던 패러다임이 급속히 지식사회로 변화하면서 더욱 빨라지고 있음. 다가오는 21세기는 지식으로 승부하는 지식사회(Knowledge Society)라는 명제 하에, 세계 각 국은 지식政府(Knowledge-based Government) 구축을 위한 각종 프로젝트를 추진 중이며, 비단 지식국가의 관점이 아니더라도 급변하는 environment 속에서 政府는 지속적으로 변화하는 메커니즘을 구축해야 하는 당위에 직면하고 있음. ▣ 따라서 우수인력을 신임관리자로 유치하고 양성하는 plan을 연구하는 것이 본 연구의 주된 목적이며, 이를 위하여 네 가지의 작업을 진행함. ① 미래사회와 政府역할 변화를 고찰하여, 지식政府 하에서의 새로운 관료 상을 도출함. ② 현행고시제도의 improvement(개선)에 관한 연구를 진행함. 이를 위하여 현행 행정고시제도의 問題點을 파악하고, 그에 따라 행정고시의 선발방식 및 절차·시험과목, 문제의 타당도와 신뢰도·선발인원의 적정성 등을 分析함. ③ 연수훈련제도의 improvement(개선)에 관한 연구를 함. 5급 행정고시합격자들에 대한 연수훈련호로그램의 問題點을 파악하고 지식政府 하에서 중추적인 역할을 수행할 중견관리후보자들에 대한 전문성강화 교육훈련plan을 연구함. ④ 앞서 分析한 내용들을 중심으로 대학교육을 정상화하면서 대학교육과의 연계하여 신임관리자를 육성할 수 있는 plan도 강구함. 특히, 이 과정에서 시험과목, 시험문제, 연수내용들을 분리된 개별적 차원이 아닌 하나의 연속선상에서 고려하여 종합적으로 생각하면서 우수인재를 선발하여 지식관료로 육성할 수 있는 대안들을 여러 각도에서 조명함. ▣ 본 연구의 범위는 다섯 가지로 요점할 수 있음. ① 理論적 고찰을 통한 고시 및 연수제도의 improvement(개선) 방향을 설정함. ②...
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[법학행정] 지식정부에 대하여 / 【 요 약 】제1장 서론▣ 행정 環境의 급격한 變化는 새로
【 요 약 】제1장 서론▣ 행정환경의 급격한 변화는 새로운 공무원 상의 ...
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