한미FTA와 일자리창출,노동권,삶의 질 개선
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작성일 23-09-10 00:48
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한미FTA와 일자리창출,노동권,삶의 질 개선
일자리창출,노동권,삶의 질 改善
1.서론
국내의 한미 FTA 노동에 대한 관심노동시장 전반에 대한 예측과 근로자의 삶에 미치는 變化에 대한 전반적인 예측이 주를 이룸.
(예) 한미FTA를 체결하면 근로조건 더 악화될 것.멕시코는 NAFTA체결 후 더욱 심한 양극화 경험. 의료,교육 영리법인 허가가 공공성을 해칠 것 등의 문제를 노동의 맥락에서 제기.
2.일자리 창출 effect
①한미자유무역협정이 실제로 일자리에 미치는 effect는 아래와 같은 여섯 가지 결정요인들이 상호 작용한 결과
-첫째: 시장이 확대되어 성장률이 제고되고 따라서 전반적으로 노동수요가 증가.-둘째: FTA체결 시 비교우위 effect확대로 수출증가, 수입감소 부문에는 노동수요가 증가하며 수출감소, 수입증가 부문에는 노동수요가 감소.
2.일자리 창출 effect
-셋째: 외국기업이 국내에 직접투자의 형태로 진출…(skip)
②여섯 가지 effect가 종합된 결과 나타나는 전반적 고용 effect
3.소득분배와 근로조건
1)한미 FTA를 맺으면 양극화가 심화된다?
2) 임금 등 근로조건이 악화될 것이다?
4.서비스의 공공성
1)미국은 ‘모든 공기업에 상대국 투자자 및 상품.서비스 제공자에게 비discrimination적 대우 요구’함.
2) 개발된 신약의 지적재산권 보호기간을 WTO 규범인 50년에서 70년으로 연장 요구안
3) 교육.의료 분야에 영리법인이 허용되고 이는 다시 교육서비스와 의료서비스의 공공성을 약화시킬 것이라는 우려
5.협상준비와 협상성과
설명
다.
