리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 효과(效果)적일까?
페이지 정보
작성일 24-07-18 20:39
본문
Download : 리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 효과적일까.hwp
레포트/인문사회
본 자료는 조직개발론 리더의 행동에 대해 정리한 리포트입니다. 그러한 워렌 버핏의 독특하고 공정한 사업방식이 세계굴지의 保險회사인 버크셔를 있게 했다고 할 수 있습니다. 이러한 리더의 행동은 조직의 통일성과 좋은 분위기를 위해 가장 기본적인 것이라고 할 수 있습니다.
투자의 귀재라고 불리는 워렌 버핏은 자기 사업을 판매하면서 최고의 가격이 아닌 가장 공정한 가격을 받기를 원했고 많은 CEO들은 주식시장에서 좋은 높은 가격을 받을 수 있음에도 불구하고 워렌 버핏을 택했다고 합니다.
또한 부하들을 공정하게 대하는 것 이외에도 공정하게 자신의 조직을 이끌어 가는 모습도 필요합니다. 따라서 조직이 위기에 직면했을 때 흔들리지 않는 모습을 보여주어야 그 리더를 따르는 부하들이 불안감을 갖…(skip)
설명
,인문사회,레포트
조직개발론
본 data(자료)는 조직개발론 리더의 행동에 대해 정리(整理) 한 리포트입니다. 예를 들면 공정한 가격으로 거래를 하며 조직을 이끄는 것도 조직을 위해서 부하직원들에게 效果적인 모습을 보이기위해서 꼭 필요한 것이라고 할 수 있습니다. 리더가 공정하지 못한 행동을 보이면 조직내 구성원들의 불만이 쌓여 조직이 와해되기 쉽기 때문입니다.
순서
다.조직개발론 , 리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 효과적일까?인문사회레포트 ,
Download : 리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 효과적일까.hwp( 48 )
리더가 부하직원들에게 어떤 행동을 보여야 효과(效果)적일까?
1. 팀에서 논의된 사항
① 공정한 모습
우선 리더는 공정해야 합니다.
② 강인한 모습
리더는 조직의 기둥과도 같은 존재라고 할 수 있습니다.
