[사회복지실천과정] 종결단계에서 긍정적인 결과를 지속시키기 위한 방법(變化(변화)의 지속 및 강화전략(戰略) )
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작성일 23-02-20 05:10
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[사회복지실천과정] 종결단계에서 긍정적인 결과를 지속시키기 위한 방법(變化의 지속 및 강화戰略)
[사회복지실천과정] 종결단계에서 긍정적인 결과를 지속시키기 위한 방법(變化(변화)의 지속 및 강화전략(戰略) )
(1) 클라이언트 체계 혹은 變化촉진자와 함께 진행사항을 평가하는 것, (2) 變化 노력을 정착시키고 일반화하는 것, (3) 사회복지사와의 관계를 매듭짓는 것, (4) 클라이언트 체계로 하여금 지history회에서 지지집단을 활용하도록 하는 것 등이다.
클라이언트를 원조함에 있어 긍정적 결과를 지속시키기 위한 방법을 활용하기 전 먼저 사고되어야 할 측면은 다음과 같다(Gambrill, 1983 : 355-367).
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일반적으로 effect의 지속은 상황의 안정 또는 불안定義(정의) 정도 및 새로운 기술을 일반화하는 방법을 배우는 정도에 좌우된다. 이상의 관점과 유사하게 다른 이론(理論)가들은 종결과정에서 필수적인 것으로 다음 사항을 강조한다.
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(1) 무엇이 성취되었는가를 검토하고 사정한다.
課題 중심 실천에서도 이상에서 언급한 종결절차와 유사한 것이 활용된다.
이상의 도구적 활동에 추가하여 일반적으로 사회복지사는 종결에 대한 클라이언트의 상실감이나 양가감정, 그리고 목표 달성을 했다는 데 대한 자부심과 만족을 표현할 기회를 제공해야 하는 데는 동의하고 있다(Garvin and Seabury, 1979).
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긍정적 결과를 지속시키는 것은 종결에서 다루어야 할 중요한 사항이다.
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첫째, 긍정적 effect가 얼마나 지속될 것으로 기대되는가? 둘째, 어떤 사람이 타인을 만나고 관계를 확립함에 있어 더욱 effect적인 기술을 습득하도록 도움을 받을 경우 사회복지사는 이 기술들이 수개월, 1년 또는 평생 동안 지속될 것을 기대하는가? 셋째, 클라이언트 및 클라이언트와 중요한 관계를 하고 있는 사람은 變化가 얼마나 오랫동안 지속될 것이라고 기대하는가?
따라서 종결 단계에서 클라이언트와 유의미한 관계를 하고 있는 사람들을 관여시켜 클라이언트의 문제해결에 장차 도움을 줄 수 있게 하는 것이 바람직하다고 본다. (3) 학습한 문제해결과정이 일반적으로 일상생활상의 문제에 적용될 수 있다는 것을 클라이언트로 하여금 알도록 돕는다(Reid, 1978). 만약 클라이언트를 다른 기관으로 의뢰할 필요가 있다면 사회복지사는 체계적인 연계방법을 활용해야 한다. 그리고 자연environment(환경) 이 새로운 행동을 위한 보강을 제공하지 못
순서
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다. 문제해결의 접근법을 강조하는 Perlman(1968 : 129-179)과 위기개입을 강조하는 Rapoport(1972 : 265-311)는 개입의 결과가 장차 모든 어려움을 영구적으로 해결하는 것은 아니라는 것을 분명히 하고 있다아
다. (2) 필요한 경우 클라이언트의 지속적인 문제해결을 위한 지도계획을 한다.
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