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작성일 23-07-11 08:04
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레포트/경영경제
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_SLIDE_1_
대한航空(항공) HR제도 分析 및 제안
_SLIDE_2_
Contents
회사개요 및 전략(strategy)
채용과정
C-PLAYER
성과체계
_SLIDE_3_
회사개요
1969년 3월 1일에 창립
여객, 화물, 航空(항공) 우주, 기내식, 기판,
호텔, 리무진 등의 다양한 사업 전개
航空(항공) 운송사업이 96% 매출액 점유.
글로벌 航空(항공) 동맹체 SKYteam.
비전
세계 航空(항공) 업계를 선도하는
글로벌 航空(항공) 사
미션
Excellence in Flight
-최상의 운영체제
-고객 감동과 가치 창출
-alteration(변화) 지향적 기업文化(문화)
_SLIDE_4_
경쟁상황
경쟁사 分析!
저가航空(항공) 사
대한航空(항공) 과 주력과
타겟팅이 다름
노선이 제한적이고 설비의
한계로 장거리 운행 어려움
아시아나 航空(항공)
국내평가 고객만족도 1위
- 아직 대한航空(항공) 에 비해
규모 열세,
성장가능성 유망함
日本 航空(항공) (JAL)
- 2xxx년 파산보호
- 한때 세계3위 航空(항공) 사
적자 경영 딛고 내실화,
2xxx년 흑자전환 성공
캐…(생략(省略))
1. 조기퇴직 근로자를 회사입장에서
2. 대한航空(항공) 의 경영자의 입장에서 이라크 파병에 따른
3. 대한航空(항공) 이 스카이팀이라는 航空(항공) 동맹체에 가입하면서
설명
다.
