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차별과 편견의 마이너리티

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작성일 24-05-05 03:42

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또한 산재발생 시 처리비용에 대하여는 본인부담이 58.4%로 가장 높았고, 회사부담 24.7%, 산재insurance 10.2%이었다. 샤딘은 가벼운 물건도 들지 못할 정도의 기능장애와 왼손의 두 손가락을 구부릴 수 없는 장애가 있는데도 계속 노동을 해야 했다. 2000년 3월 30일에 입국한 방글라데시 노동자 샤딘은 시화공단의 ○○기업에서 근무하던 중 5월 18일 오른손 손가락이 절단되고 왼팔에 심을 박아야 하는 산재를 입었다. 각 사업장 응답자의 8.2%만이 “산재insurance에 가입되어 있다”고 답했고, 51.3%가 “가입되어 있지 않았다”. 40.5%는 가입여부를 “모르겠다”고 답변했는데, 산재경험이 있는 미등록 이주노동자는 전체 응답자에 29.5%에 달했다. 산재처리도 재해부위가 완치되지 않은 상태에서 받은 14등급이 고작이었다.


7,80년대 그렇게도 한국 노동자들에게 심각한 재해를 입혔던 프레스는 지금은 이주노동자들을 위협하고 있다아 더구나 이들이 일하고 있는 영세 사업장은 산재insurance에도 가입되지 않아, 산재가 발생할 경우 그 처리가 간단치 않다.

차별과 편견의 마이너리티


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외국인노동자에게가해

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,인문사회,레포트

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외국인 노동자에 대한 차별과 편견에 관련되어 쓴 글입니다. 한국노동연구원
2000년 7월 1일부로 이주노동자들이 주로 일하는 4인 이하 영세사업장도 강제로 산재insurance에 들도록 …(To be continued )


레포트/인문사회
외국인 노동자에 대한 차별과 편견에 대해서 쓴 글입니다.외국인노동자에게가해 , 차별과 편견의 마이너리티인문사회레포트 ,

다.
REPORT 11(sv76)



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